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律回春漸，新元肇啟。為全面總結成績、表彰先進、激勵斗志，凝聚大干當前、決戰全年、再攀新高的信心和決心，2月9日下午，雙環傳動目標沖刺動員會暨先進表彰大會，雙環本部員工大會暨先進表彰大會，在玉環市大劇院共同舉行，全面總結2022年工作成果，對2023年工作全面動員部署，奮力譜寫雙環傳動里程新篇章。
雙環傳動董事長吳長鴻，集團總經理MIN ZHANG，集團副總經理李水土，集團財務總監王佩群，集團副總經理兼董秘陳海霞等集團領導及管理干部，雙環研究院院長張戎、雙環本部總經理周志強等各子公司總經理、管理干部，以及集團和雙環本部先進人物、獲獎代表和部分員工出席此次會議。
“沒有一夜成名，只有百煉成鋼”。吳董在大會上深有感觸地說道。2022年外部環境的不穩定，給雙環帶來了挑戰和壓力，但在全體雙環人的共同奮戰下，我們超常發揮，展現出雙環的實力。吳董充分肯定了各子公司在2022年取得的成績。“基礎不牢，地動山搖”，他強調要不斷夯實基礎，堅定不移地把關好產品質量，同時堅持貫徹“短期靠運營、中期靠設備、長期靠研發”的三步走戰略，為公司的發展筑牢根基。
“魚臭總是從頭開始”。吳董強調公司領導和管理干部們要在工作中以身作則，率先垂范，充分發揮專業、敬業、高效、廉 潔的職業素養，引導雙環全員變得更優秀，只有從“頭”做起，才能讓雙環始終不忘初心、牢記使命、匠心前行。
對于沖刺新目標，吳董表示對各子公司充滿信心。他對2023年度工作提出了“六化”要求：即工廠屬地化、人才國際化、產品高端化、能源低碳化、質量體系化、管理智能化，同時提出了公司2025年的發展目標，明確了各子公司的總體發展方向。
MIN ZHANG在大會上發言時表示，雙環能夠取得今天的成績，離不開以吳董為核心的集團領導的前瞻性戰略部署，離不開各子公司總經理、管理團隊以及全體員工的艱辛付出、努力奮斗，為雙環發展筑下堅實的基石和臺階。他希望在已經到來的2023年，各子公司能夠繼續齊心協力、全力以赴，突破新目標，共創新輝煌。
吳長鴻、MIN ZHANG分別與11家子公司簽訂軍令狀。
“雙環傳動，勠力同心、沖刺目標。”雙環本部等11家子公司團隊，手握戰旗，浩浩蕩蕩登臺亮相，共同喊出沖刺口號，氣勢如山、豪氣沖天。各子公司鏗鏘有力地喊出團隊口號，團隊旗幟上鮮紅的“必勝”，包含著2023年目標必能如期完成的強大信心。
軍令狀簽訂完畢，現場全體人員站立，共同握拳鄭重宣誓，為沖刺2023年目標，勠力同心、奮斗不止。
隨后，集團領導、子公司總經理聯手，共同為“2023年目標沖刺啟動儀式”，莊重地按下手掌印，標志雙環傳動2023年目標沖刺正式啟動，也預示著11家子公司，在集團領導的引領下，攜手前行，向新目標發起沖刺。
會議現場隆重表彰了在2022年度為集團發展做出突出貢獻的項目團隊，授予他們“董事長特別貢獻獎”，這是集團榮譽最高、獎金最大的獎項。作為雙環傳動的最高標桿，他們激勵著每一個雙環人、每一個團隊，未來能在自己的崗位上突飛猛進、大展宏圖、創新發展，雙環不會辜負每一個努力付出的人。
會上還頒發了集團年度企業文化建設先進單位，集團銷售標兵、集團技術標兵、集團銷售標兵等獎項，這既是對全公司工作成果的一次檢閱，也是對全體員工工作的一次動員。
為帶領團隊向年度目標發起沖刺，周志強與雙環本部各分公司和營銷中心負責人舉行了雙環本部軍令狀簽訂儀式，共赴新征程。
周志強表示，雙環本部將攜手本部全體員工，2023年，持續保持進步，發揮優勢，勇毅前行，向著戰略目標奮進！
雙環本部舉行了隆重的表彰儀式，頒發了工齡獎、優秀銷售個人及團隊等10多個獎項，感謝他們為公司發展貢獻力量。頒獎環節穿插抽獎活動和節目表演，現場歡呼不斷，大家熱情高漲，為此次大會增添不少樂趣。
擊鼓催征穩馭舟，奮楫揚帆啟新程。新的一年，雙環全員將緊緊圍繞“好一點 好很多”的企業核心價值觀，秉承“一群人 一件事 一輩子”的企業文化精神，以時不我待的緊迫感、攻堅克難的責任感、任重道遠的使命感，以“新”應“變”、以“創”開“路”，勇擔使命、實干創新，扎實推進各項工作，決勝目標，奮力開創雙環高質量發展新局面！
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